Pengelolaan Karir
Dalam dunia yang terus berubah, pengelolaan karir menjadi kunci untuk memastikan bahwa setiap individu dapat mencapai potensi penuh mereka.
Manajemen karir adalah proses berkelanjutan yang melibatkan perencanaan dan pengelolaan kegiatan seorang karyawan untuk meningkatkan perkembangan karir yang lebih baik.
Ini bukan hanya tentang mendapatkan promosi atau meningkatkan gaji, tetapi juga tentang belajar dan berkembang sebagai profesional.
Peserta
Fasilitator:
Effendi Ibnoe, MBA., Psikolog
Senior Human Capital Advisor PT Citilink Indonesia and PT Antam Tbk/Direktur Utama ProPeople Indonesia.