Tips Menghadapi Kenakalan Karyawan dengan Bijak dan Efektif
Menghadapi kenakalan karyawan memang membutuhkan kesabaran dan keterampilan manajemen yang baik.
5 Contoh Pengelolaan Karir yang Salah dan Dampaknya pada Karyawan
Pengelolaan karir yang buruk dapat memberikan dampak serius bagi karyawan dan perusahaan, termasuk menurunnya kepuasan kerja, produktivitas, dan retensi karyawan.
Gaji UMR? Begini Cara Atur Budgeting untuk Hidup dan Menabung
Mengatur keuangan dengan gaji UMR (Upah Minimum Regional) sering kali menjadi tantangan, terutama dengan kebutuhan hidup yang terus meningkat.
Kenapa Kita Butuh Executive Coaching dalam Karier?
Jika Anda ingin membawa karier Anda ke tingkat berikutnya, mungkin sudah saatnya untuk mempertimbangkan executive coaching sebagai bagian dari perjalanan Anda.
Wamenaker Apresiasi Peran APJATI Lindungi Pekerja Migran Indonesia
Wamenaker mengapresiasi peran strategis Asosiasi Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia (APJATI) dalam mendukung penempatan dan pelindungan Pekerja Migran Indonesia.
Kemnaker Apresiasi ULD Ketenagakerjaan Lampaui Target Penempatan Penyandang Disabilitas
Kemnaker memberikan apresiasi atas komitmen Pemerintah Daerah dan penyelenggara Unit Layanan Disabilitas (ULD) Bidang Ketenagakerjaan dalam menyukseskan program penguatan Penyandang Disabilitas.
Kunjungi PT Sritex Solo, Wamenaker Pastikan Tidak Ada PHK
“Saya tegaskan, kami akan selalu ada di garis depan untuk memperjuangkan nasib para pekerja Sritex,” ucap Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Immanuel Ebenezer Gerungan.
Kemnaker Gelar Raker Pengakhiran Satgas Pelindungan Pekerja Migran Indonesia
Kementerian Ketenagakerjaan menggelar Rapat Kerja Pengakhiran Satuan Tugas (Satgas) Pelindungan Pekerja Migran di Bandung, Jawa Barat.
Menaker: Human Capital Kunci Wujudkan Indonesia Emas 2045
Menurut Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, melalui pengembangan modal manusia, Indonesia diharapkan mempunyai sumber daya manusia yang mampu berdaya saing secara global.
Menghadapi Tantangan Terbesar dalam Hubungan Industrial
Seiring dengan perkembangan zaman dan kebutuhan industri, hubungan industrial juga mengalami berbagai perubahan yang membawa tantangan baru.